足球報評穆斯卡特成功秘笈：主動融入，對本土球員外援一視同仁
體育資訊8月12日報道宣 中超前23輪戰罷，上海海港取得20勝3平的戰績，積63分排名第一。《足球報》撰文分析了穆斯卡特成功的秘笈。
穆斯卡特執教橫濱水手的兩個完整賽季，球隊進球數都是J1聯賽最多，只因J1聯賽的整體競爭力更強，因此沒有顯現出像本賽季在中超一樣的斷崖式優勢。穆斯卡特執教J1和中超的足球理念完全一樣，就是高強度的高位壓迫和永不懈怠的進攻。至于來執教上海海港，去年底穆斯卡特就強調過，是因為上海海港提供了為期三四年的長期計劃，旨在建立全新技戰術體系和完成迭代，他可以完全按照自己的意愿，在全新球隊建立理想的攻勢足球風格。
穆斯卡特自述的足球理念，可以概括為“螺旋式上升”主義：“獲勝方法有很多，重要的是有清晰的思路，并且能重復進球過程。”與執教橫濱水手時一樣，穆斯卡特始終要求球員不斷進攻，同樣的進攻線路不斷重復才能獲得進步，這是一種不斷積累默契度和經驗的螺旋式上升。看看上海海港不遺余力、變化多樣的進攻套路，球迷們就應該明白穆斯卡特的成功從何而來。
上海海港的成功并不僅僅是技戰術風格的嬗變，與穆斯卡特對球隊出色的管理密不可分。了解執教球隊所在國的風俗文化和風土人情，這是穆斯卡特執教過程中非常看重的因素，他認為這是一名教練成功的基礎。在橫濱時，穆斯卡特就利用各種機會了解橫濱的當地文化和橫濱水手的俱樂部傳統，作為熟悉球員、制定針對性訓練計劃和進行團隊建設的前提條件。在上海海港也是如此，穆斯卡特執教初期與俱樂部高層參觀了崇明根寶足球基地，看望徐根寶指導。之后他和翻譯一道參加上海舉辦的蘇州河半程馬拉松賽，在他看來這是深入了解上海的最直接方式。
此外，穆斯卡特對中國社會文化、風土人情有如此濃厚興趣和深入了解，也幫助他能在短期內了解中國球員的思維模式，做出針對性的技戰術訓練。穆斯卡特在對外援的使用上有著清醒的認知，J1聯賽只有少數球隊會用滿全部外援名額，而中超普遍過分依賴外援。如何在兩者之間找到平衡，是穆斯卡特執教上海海港遇到的挑戰之一。無論在橫濱還是上海，他對本土球員和外援一視同仁。
對于亞洲球員和巴西球員的管理，穆斯卡特也因人而異。中日兩國球員都比較遵守紀律，巴西球員則更活潑。將兩種不同風格的球員糅合成相互支持、各擅所長的團隊，是穆斯卡特的成功之處。穆斯卡特對技戰術紀律的要求非常嚴格，但并不限制球員在球場上自由發揮。可以說，上海海港就是橫濱水手的復刻品，只是中超其他球隊的實力差距較大，才造成了海港在進攻上斷崖式領先的優勢。
值得一提的是，穆斯卡特追求的不止是球隊的成功，也有球員個體的成功。橫濱水手時代，他發掘了不少日本球員都因出色表現而成功留洋。穆斯卡特用活了巴西球員善于個人發揮的特色，上海海港有5名巴西外援，再加上阿根廷邊鋒巴爾加斯，都被賦予可以在比賽中充分展示天賦的自由，中后場的本土球員則更多給予技戰術思維和執行力的指導，讓他們也能發揮出應有的水準。穆斯卡特非常愿意提拔新人，這個夏窗海港除了簽下巴西前鋒波普，以繼續保持中前場實力外，從梯隊上調4名新人趙智晨、陳陽、張濟凡、劉鍇，穆斯卡特希望借此復制橫濱水手模式，加速球隊的新陳代謝。