1.無(wú)他，爭(zhēng)取連冠2.泰厄斯瓊斯也拿底薪了
5年3.15億與塔圖姆完成提前續(xù)約
4年1.259億與德里克·懷特完成提前續(xù)約
4年4500萬(wàn)與豪瑟完成續(xù)約
3年718萬(wàn)續(xù)約克塔，第二年部分保障，第三年球隊(duì)選項(xiàng)
2年底薪續(xù)約蒂爾曼
1年底薪續(xù)約科內(nèi)特
30號(hào)簽選擇了沙伊爾曼
奪冠后的夏天，冠軍球隊(duì)會(huì)做出不同的選擇。有拆隊(duì)的，有續(xù)功臣的，也有繼續(xù)升級(jí)陣容的。不管怎么選，冠軍球隊(duì)權(quán)衡的問(wèn)題都差不多，工資單清爽與保持戰(zhàn)力，往往不可兼得。22年，勇士的做法是，給了更年輕的普爾、維金斯大合同，放走了兩張低價(jià)中后段拼圖波特、佩頓，將格林的續(xù)約問(wèn)題擱置。23年，掘金的做法是，續(xù)不了布朗于是放人，然后胡亂給了兩份不止一年的無(wú)厘頭中后段輪換合同。
勇士和掘金都沒(méi)收獲理想的結(jié)果。勇士的情況更復(fù)雜，即便不談隊(duì)內(nèi)矛盾、普爾下滑、維金斯歸去來(lái)兮，失去兩個(gè)第6、第7人級(jí)別的輪換，影響也很明顯。掘金這個(gè)位次的輪換同樣出了問(wèn)題。冠軍球隊(duì)的優(yōu)勢(shì)很脆弱，頭部核心穩(wěn)定固然是基礎(chǔ)，中段輪換的質(zhì)量往往是冠軍球隊(duì)從頂層競(jìng)爭(zhēng)脫穎而出的關(guān)鍵。但中段輪換又恰恰是獎(jiǎng)勵(lì)功臣導(dǎo)致溢價(jià)合同的重災(zāi)區(qū)，具體不點(diǎn)名，這些年沒(méi)少見(jiàn)識(shí)。如果恰好在冠軍季的夏天趕上球隊(duì)第4、第5、第6、第7順位的球員到期，市場(chǎng)上的誘惑跟爆炸的工資單會(huì)讓管理層左右為難。
很可能，怎么選擇都是錯(cuò)的。
當(dāng)然，類似于布斯那樣，幻想在這個(gè)時(shí)代建立一個(gè)長(zhǎng)久王朝，卻又孜孜不倦地創(chuàng)造小垃圾合同的操作，怎么看都沒(méi)有道理。史蒂文斯不會(huì)讓自己陷入兩難境地，雖然這看起來(lái)多少有點(diǎn)運(yùn)氣成分，因?yàn)閯P爾特人并沒(méi)有一個(gè)核心輪換在今夏到期，這使得他們不需要應(yīng)對(duì)市場(chǎng)上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的抬價(jià)，規(guī)避了冠軍球隊(duì)最常見(jiàn)的這類麻煩。
但在某種程度上，運(yùn)氣也是史蒂文斯自己爭(zhēng)取來(lái)的。
過(guò)去一年的時(shí)間里，史蒂文斯展現(xiàn)了驚人的奪冠自信，頗有一種未來(lái)穿越者大膽梭哈信息的氣勢(shì)。送走斯馬特，入手波爾津吉斯、霍樂(lè)迪，這一手做得干脆利索。在公認(rèn)有風(fēng)險(xiǎn)的情況下，給了布朗歷史級(jí)大合同，續(xù)約了剛?cè)胧诌€沒(méi)打球的波爾津吉斯。之后，史蒂文斯又搞定了霍樂(lè)迪的提前續(xù)約，而這筆合同到期時(shí)，他快要38歲了。
再往前推，當(dāng)初用沃克換回霍福德，一年半后再續(xù)2年的操作，也絕非一般經(jīng)理敢做的決定。38歲的老霍成為了凱爾特人奪冠道路上真正的擎天白玉柱，而在19-20賽季——他在76人——你已經(jīng)感覺(jué)老霍的生涯接近尾聲了。
如果史蒂文斯沒(méi)有以上一系列操作——那些提前續(xù)約——那么，波爾津吉斯、霍樂(lè)迪、布朗今夏都是自由球員?；舾５氯ツ晗奶炀偷狡诹?，經(jīng)歷了23年季后賽的狀態(tài)下行和東決再次出局，他原本的未來(lái)會(huì)有更大的變數(shù)。
由于提前消滅了潛在的麻煩，這個(gè)夏天，綠軍看似簽了一把合同，其實(shí)工作難度遠(yuǎn)比一般的冠軍季經(jīng)理輕松：
提前續(xù)約塔圖姆是不用想的決定；
懷特拿到了一份長(zhǎng)約，即使考慮到獎(jiǎng)金，他在未來(lái)4年每年都會(huì)比霍樂(lè)迪少拿一些錢，而他們基本是一個(gè)水平的球員，并且懷特更加年輕。這不是霍樂(lè)迪簽貴了，而是懷特真的便宜；
科內(nèi)特、克塔和蒂爾曼都是邊緣輪換，看起來(lái)都很難成為凱爾特人未來(lái)的首發(fā)內(nèi)線。但考慮到霍福德和波神一老一脆，用三份極低的合同留下三個(gè)內(nèi)線戰(zhàn)力，對(duì)深度的幫助依舊很大；
唯一有點(diǎn)爭(zhēng)議的續(xù)約是給豪瑟的4年4500萬(wàn)，他在常規(guī)賽投出了42.4%的三分命中率，季后賽這個(gè)數(shù)字是38%，在不同系列賽之間有一些波動(dòng)，東決死活不進(jìn)，總決賽飆到了47.8%。豪瑟合同最好的比價(jià)對(duì)象是同為替補(bǔ)席神射的以賽亞·喬，后者今夏簽下了4年4800萬(wàn)的合同。這兩人是上個(gè)賽季替補(bǔ)純射手中最好的兩位（鮑威爾不算純射手），相當(dāng)于他們共同提供了這一定位球員的參考價(jià)。
另外，凱爾特人的30號(hào)簽又選了一個(gè)射手即戰(zhàn)力，符合球隊(duì)風(fēng)格與需求，合理。
對(duì)衛(wèi)冕冠軍來(lái)說(shuō)，留住全部核心輪換，保證戰(zhàn)力不下滑，已經(jīng)對(duì)新賽季足夠負(fù)責(zé)。而長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，新版勞資協(xié)議限制下，凱爾特人這樣工資高額的球隊(duì)，想從市場(chǎng)補(bǔ)強(qiáng)本就非常困難，能盡可能長(zhǎng)久地維持頭部陣容就算成功。在可預(yù)見(jiàn)的未來(lái)，塔圖姆、杰倫、懷特、霍樂(lè)迪、豪瑟、普理查德都已鎖定，這已經(jīng)包括了凱爾特人季后賽8大輪換中的6個(gè)。
24-25、25-26兩個(gè)賽季，凱爾特人都會(huì)處于第二土豪線以上。26-27賽季，如果凱爾特人持有多份底薪，他們會(huì)落在第一土豪線與第二土豪線之間。應(yīng)該說(shuō)，未來(lái)預(yù)期10%的工資帽增速對(duì)凱爾特人是有利的，他們?cè)诠べY帽快速膨脹前鎖定了多筆合同，而這些合同最高增速不會(huì)超過(guò)8%。這就好像一個(gè)人的收入增長(zhǎng)與投資回報(bào)跑贏了通脹，他的財(cái)政狀況也就會(huì)越來(lái)越輕松。
凱爾特人的主要懸念還是在霍福德接班人，以及波神的健康不確定性上。年齡是比合同更大的障礙，霍福德總有退役的時(shí)候。波爾津吉斯在凱爾特人的第一個(gè)賽季，展現(xiàn)的戰(zhàn)力價(jià)值證明了史蒂文斯的眼光，但季后賽大量缺席的現(xiàn)實(shí)依舊讓球隊(duì)長(zhǎng)期持有他存在風(fēng)險(xiǎn)。凱爾特人在未來(lái)3年的選秀大會(huì)上都會(huì)擁有首輪簽，但也可以預(yù)見(jiàn)順位高不了，從這里淘到合格首發(fā)空間型中鋒的機(jī)會(huì)不會(huì)很高。
聯(lián)盟里多支球隊(duì)在尋找能投籃的大個(gè)子，凱爾特人現(xiàn)在擁有兩位，未來(lái)?yè)碛袔孜?，不得而知。在不能確保這類角色量產(chǎn)的情況下，把握當(dāng)下的優(yōu)勢(shì)便是最佳選擇。趁著霍福德尚能一戰(zhàn)，波神還在合同期內(nèi)，頂著高昂的奢侈稅追求連冠，無(wú)疑是凱爾特人唯一正確的選擇，而史蒂文斯也毫無(wú)懸念地走上了這條路。那么，不論能否如愿，凱爾特人都不會(huì)留下遺憾。
反觀。
2.泰厄斯·瓊斯1年底薪加盟太陽(yáng)
啊，這......
自由市場(chǎng)消費(fèi)降級(jí)到這個(gè)程度了？
我本以為，雄鹿拿底薪小特倫特的行為已是無(wú)敵，想不到太陽(yáng)在自由市場(chǎng)上更為勇猛。瓊斯能接受底薪去太陽(yáng)必有首發(fā)承偌，他應(yīng)該也自信可以靠太陽(yáng)一年的表現(xiàn)，在明年自由市場(chǎng)上拿到更理想的合同。不過(guò)，我還是相信，如果市場(chǎng)上有全額中產(chǎn)可拿，瓊斯都不至于冒這個(gè)險(xiǎn)。從以往的經(jīng)驗(yàn)看，從底薪重返大合同不是常態(tài)，拿了1次底薪，從此在廉價(jià)區(qū)掙扎才是常態(tài)。瓊斯要靠1年底薪的首發(fā)承諾翻盤，只不過(guò)是今年市場(chǎng)上大家都沒(méi)錢的又一個(gè)縮影。
第一、第二土豪線限制了球隊(duì)們開(kāi)合同的能力。這可能不是唯一原因。新的轉(zhuǎn)播合同導(dǎo)致的工資帽快速上漲從明年而不是今年開(kāi)始，也讓今年夏天成為了過(guò)渡階段的艱難期。換句話說(shuō)，明年夏天對(duì)瓊斯、特倫特們，確實(shí)可能比今年友好一些。這個(gè)前提是，他們真的要拿出理想的競(jìng)技水平。
在去到奇才之前，瓊斯可能是聯(lián)盟最好的替補(bǔ)控衛(wèi)之一（去到奇才打首發(fā)自然不能進(jìn)入這個(gè)話題討論）。他是聯(lián)盟助失比之王，頭腦冷靜，喂球手法精湛，還有一手拋投跟傳球呼應(yīng)，形成個(gè)人進(jìn)攻與帶動(dòng)球隊(duì)的閉環(huán)邏輯。近幾年空位三分回應(yīng)準(zhǔn)星也不錯(cuò)，射術(shù)威脅不如阿倫，但無(wú)球時(shí)也能站定點(diǎn)。
太陽(yáng)對(duì)控衛(wèi)功能的需求，瓊斯可以充分滿足，他的喂球能讓布克和杜蘭特更容易在甜點(diǎn)區(qū)直接發(fā)起進(jìn)攻，面對(duì)類似于三分線外夾擊、全場(chǎng)緊逼這些過(guò)去太陽(yáng)不易應(yīng)對(duì)的防守策略，現(xiàn)在有了新的選擇，也有希望避免上賽季遭遇防守升級(jí)時(shí)的失誤連連。
瓊斯的問(wèn)題有兩個(gè)：
他雖然有聰明的抄截球意識(shí)，但總體上是個(gè)單防弱點(diǎn)，原本奧尼爾甚至阿倫能做的事情，瓊斯基本做不了。他跟布克、比爾組成的三后衛(wèi)陣容，防守又降了一截。假如太陽(yáng)必須首發(fā)他，那么比爾最好接受替補(bǔ)，而比爾應(yīng)該不會(huì)接受；
天賦所限，他在季后賽高壓防守下效率會(huì)明顯降低。不過(guò)，考慮到太陽(yáng)強(qiáng)點(diǎn)多，他未來(lái)在季后賽遭遇嚴(yán)防的可能性不大。
頭部輪換溢出讓太陽(yáng)也有了“幸福的煩惱”。不過(guò)，伴隨賽季深入，如果陣容搭配的問(wèn)題不能妥善解決，他們還是會(huì)有麻煩。上個(gè)賽季，太陽(yáng)最好的5個(gè)球員里3個(gè)是后衛(wèi)，現(xiàn)在變成了最好的7個(gè)球員里4個(gè)是后衛(wèi)。
阿倫會(huì)成為未來(lái)被送走的熱門選項(xiàng)嗎？在不能打包、不能換回更大合同的限制下，換回合同額度更小的前場(chǎng)球員是最佳選擇。這不一定能成，但可以想一想。